Training en trois après-midi:
• Mardi 22 octobre 2019 : autour de la procédure préélectorale
• Jeudi 23 janvier 2020 : autour de la procédure électorale
• Jeudi 2 avril 2020 : autour du jour du vote
Le processus de mise en place des organes sociaux de l’entreprise en juin 2020 requiert, tout au long de la procédure électorale qui démarre en décembre 2019, le respect de multiples démarches administratives. Elles obligent l’employeur à la plus grande rigueur mais aussi à la prise de décision autour de concepts-clés indispensables à la mise en place des acteurs qui agiront dans le cadre des organes sociaux de l’entreprise.
Ces décisions pourront être contestées devant la juridiction du travail par les syndicats qui disposent d’une « fenêtre de tir » qui ne s’ouvre que tous les quatre ans, pour activer ou maintenir les organes sociaux de l’entreprise.
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